Samsung သည် ၎င်း၏ပေးသွင်းသူများထဲမှတစ်ဦးကို သင်ခန်းစာတစ်ခုသင်ပေးရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပြီး သူ့ထံမှ အမှာစာများကို 30% ဖြတ်တောက်ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ ဤသည်မှာ အမေရိကန်အဖွဲ့အစည်း China Labor မှ ထောက်ပြထားသည့်အတိုင်း ၎င်း၏စက်ရုံတွင် အနည်းဆုံး ကလေး 5 ဦးကို ကန်ထရိုက်မရှိဘဲ အလုပ်ခန့်ထားသင့်သော အစိတ်အပိုင်း ပေးသွင်းသူ Dongguan Shinyang Electronics ဖြစ်သည်။ Watch. နောက်ဆုံးတွင် Samsung သည် ဖော်ပြထားသော ကုမ္ပဏီနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ဆိုင်းငံ့ထားပြီး စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုတစ်ခု စတင်ခဲ့သည့်အချက်အပေါ် Samsung ၏ အာရုံစိုက်မှုကို ခံခဲ့ရသည်။
စက်ရုံမှာ အလုပ်လုပ်တဲ့ ကလေးတွေက စာချုပ်မချုပ်ဘဲ အလုပ်လာလုပ်ကြတယ်။ ထို့အပြင်၊ ၎င်းတို့၏ လက်ခံမှုကို ပေးသွင်းသူမှ ဂရုမစိုက်ဘဲ အလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီ သို့မဟုတ် ၎င်း၏ ဝန်ထမ်းများထဲမှ တစ်ဦးမှ ဂရုမစိုက်ပါ။ သူ့ကို ခြေရာခံမရသေးပေမယ့် လောလောဆယ်တော့ ရှာဖွေနေပါတယ်။ သို့သော် ယခုနှစ်ကိစ္စသည် အသစ်အဆန်းမဟုတ်ပါ။ Samsung သို့မဟုတ် Samsung အပါအဝင် ကုမ္ပဏီများစွာ Apple.
*အရင်းအမြစ်- ရိုက်တာသတင်းဌာန
